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月嫂行業(yè)什么是工傷復(fù)發(fā)?
作者:南陽泓德家政 發(fā)布日期:2023-05-14 01:47

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月嫂行業(yè)什么是工傷復(fù)發(fā)?

  工傷職工工傷復(fù)發(fā),是指職工因工傷事故或患職業(yè)病,經(jīng)過醫(yī)療機構(gòu)必要的診斷治療,包括采取病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施,確定工傷職工傷(病)情痊愈,終結(jié)醫(yī)療,終止停工留薪期,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級后或者正處于勞動能力鑒定過程中,工傷職工原有病情不同程度地重新復(fù)發(fā)

 

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由誰來確定是否屬于工傷復(fù)發(fā)?

  根據(jù)《關(guān)于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》(勞社部函〔2004〕256號)第七條規(guī)定:

 

  工傷職工舊傷復(fù)發(fā),是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見,有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)

 

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月嫂工傷復(fù)發(fā)享受哪些待遇?

  《工傷保險條例》第三十八條規(guī)定:工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

 

  需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的享受停工留薪期待遇需要配置輔助器具的,可以按照規(guī)定配置,所需費用按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付

4

工傷復(fù)發(fā)后可以重新申請

勞動能力鑒定嗎?

  《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定:

 

  自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的可以申請勞動能力復(fù)查鑒定

 

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工傷復(fù)發(fā),醫(yī)療費

報銷標(biāo)準(zhǔn)會打折扣嗎?

  《工傷保險條例》第三十八條規(guī)定:“工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。”具體包括:工傷醫(yī)療待遇、伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用、輔助器具配置費用、停工留薪期待遇、停工留薪期生活護(hù)理費等。

 

  規(guī)定并沒有針對工傷復(fù)發(fā)情形進(jìn)行待遇標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分,因此,治療工傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費報銷與治療工傷的報銷標(biāo)準(zhǔn)比,沒有區(qū)別,也不會打折扣

 

退伍舊傷復(fù)發(fā)的怎么辦?

 

《工傷保險條例》第十五條第三款規(guī)定:南陽專業(yè)的月嫂公司地址電話

 

職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,視同工傷,享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

 

  工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關(guān)系,領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的,工傷保險關(guān)系已經(jīng)終止,工傷復(fù)發(fā)不再享有工傷保險待遇,原則上由工傷職工自理。

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